Hoppa till innehåll
House of Simplicity
Meny
  • Vårt erbjudande
  • Bli en del av oss
  • Om oss
  • Insikter
    • Nyhetsbrev
    • I digitaliseringsdjungeln
    • 10 utmaningar
    • Enkla steg att börja ta

Kategori: Förändringsledning

Perspektivskifte, digitalisering, agil organisation
Agil organisation / Digitalisering / Förändringsledning / Strategi / Tvärfunktionellt

Digitalisering: Fem perspektivskiften

Digitalisering, känns inte det lite väl 2015? Uttrycket må vara lite slitet men det mesta av jobbet återstår. Bortom alla trendiga begrepp och buzz ligger fortfarande ett stort arbete framför …

Digitalisering, tvärfunktionellt, silos, agilt
Agil / Digitalisering / Dynamisk organisation / Förändringsledning / Organisationsutveckling / Stegvist / Tvärfunktionellt

Svart bälte i samarbete

Många stora framtidsfrågor, så som digitalisering, kräver att olika kompetenser möts. Trots att tvärfunktionellt arbete ofta lyfts som en framgångsfaktor utgår fortfarande mycket arbete från funktioner, specialiserade och avgränsade avdelningar …

Agil organisation / Dynamisk organisation / Förändringsledning / Stegvist / Strategi

Men, vi skulle ju bli agila…?

Kanske har du känt så någon gång?  Kanske någon som lite ifrågasättande undrat under den senaste tiden? Tanken om den agila organisationen som kändes så lockande har nu mest resulterat …

Agil / Förändringsledning / Organisationsutveckling / Strategi

Nya utmaningar kräver ny typ av hjälp

Organisationer idag verkar under andra premisser än de gjort. Det kräver en annan typ av förmågor. Vi behöver kunna ställa om snabbt och ofta. Vi behöver kunna agera på det …

Det är aldrig för sent att planera ett kvartal
Agil / Dynamisk organisation / Förändringsledning / Kvartalsplanering / Organisationsutveckling

Det är aldrig för sent att planera ett kvartal

Kanske hade just du och din organisation lite tunnelseende innan semestern. Fullt fokus på allt som skulle bli klart innan semestern. ”Resten tar vi sen.” Tillbaka. Vad händer nu? Kvartal …

Agil / Förändringsledning / Organisationsutveckling

Tre perspektivskiften på utveckling

Om det finns en generisk beskrivning på organisationers utmaningar så låter den ungefär så här: Vi förväntas åstadkomma mer resultat med mindre insatser, snabbare och på ett hållbart sätt. Stämmer …

BLI EN PRIORITERINGSNINJA

Nyhetsbrev

Mail
  • Agil
  • Agil organisation
  • Digitalisering
  • Dynamisk organisation
  • Dynamisk planering
  • Förändringsledning
  • Kvartalsplanering
  • Mål
  • Organisationsutveckling
  • PMO
  • Stegvist
  • Strategi
  • Tvärfunktionellt

Senaste inläggen

  • Bli en prioriteringsninja
  • Fem vanliga sätt att prioritera som leder till fel effekter
  • Superkraften att välja bort
  • Digitalisering: Fem perspektivskiften
  • I digitaliseringsdjungeln rör du dig på en ny karta

Arkiv

  • september 2023
  • augusti 2023
  • juni 2023
  • maj 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augusti 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • maj 2022
  • april 2022
  • mars 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
Upphovsrätt © 2023 House of Simplicity – Tema OnePress från FameThemes